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eRecruiting - Fachkräfte-Mangel war gestern...

Schnell & einfach mehr Bewerbungen von Top-Kandidaten erhalten

Gewinne Top-Kandidaten  durch eRecruiting, für Dich und Dein Unternehmen, ohne teure Personalvermittler oder zeitfressenden Massnahmen!

Die Lösung: eRecruiting von Steinbrink Media

Oder melden Sie sich telefonisch unter:

+41 44 586 28 32

eRekrutierung - Pyramide Arbeitssuchende

Top-Kandidaten abwerben, durch eRecruiting von Steinbrink Media

Rund 34 % der Arbeitnehmer in Europa sind unzufrieden mit Ihrem Arbeitgeber, jedoch nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber.

Mit herkömmlichen Jobanzeigen erreichen Sie lediglich 6 – 10 % der Kandidaten – die aktiv auf Jobportalen auf der Suche sind. Wir haben ein Recruiting-Konzept entwickelt, mit dem Sie Top-Kandidaten & Fachkräfte ansprechen und rekrutieren, wie es bisher nur professionelle Headhunter händisch machen. Mit einem hocheffizienten digitalen System generieren wir Bewerbungen für unsere Kunden.

Fachkräftemange war gestern! Top-Kandidaten & Fachkräfte direkt abwerben durch e-Recruiting-Automation.

Praxis-Beispiele

IT-Consultant | M&A - Projekte

Eines der renommiertes Beratungsunternehmen in Europa suchte (Senior) IT-Consultant für M&A-Projekte.

Das Anforderungsprofil ist sehr herausfordernd, so dass die Qualität der Bewerbungen absolut im Fokus stand. Dank  Digital Active Sourcing ® konnten wir bereits nach kurzer Zeit 6 Top-Kandidaten finden und Abhilfe schaffen.

Social Media Manager in München

Eine Medien-Agentur in München hatte bei der Besetzung einer vakanten Stelle als Social Media Manager grosse Schwierigkeiten an geeignete Kandidaten heranzukommen. 

Für die rasant wachsende Agentur im Bereich Digitale Medien konnten schnell passende Kandidaten gefunden werden. Aufgrund der stetigen Nachfrage nach Fach- und Führungskräften ist die Zusammenarbeit langfristig angelegt.

Schneller, einfacher und günstiger die besseren Bewerber?

Die Lösung: Das hundertfach  praxiserprobte und bewährte Digital Active Sourcing ® ermöglicht exakt das. Es ist dein neuer Weg, um an passende Fach- & Fürhungskräfte heranzukommen.

Top-Kandidaten proaktiv ansprechen und finden

Fernab der veralteten Rekrutierungswege oder inflationärer Direktansprache über Xing und LinkedIn:
 
Durch Digital Active Sourcing® wirst du zukünftig an Fach- und Führungskräfte  herankommen, zu denen du bisher keinen Zugang hast.
 

Proaktiv Bewerbungen von Fach- & Führungskräfte erhalten

Menschen durch effektives eRecruiting ansprechen, die niemals von deiner offenen Position erfahren hätten und zu aktiven, wechselwilligen Bewerbern machen.

Schwierige Positionen einfach besetzen

In der Regel erhältst du innerhalb weniger Tage qualifizierte Kandidaten. Egal, wie aussergewöhnlich die Stelle ist.

Und das beste:

Du wirst dafür erheblich weniger tun müssen. Du wirst dich endlich wieder auf deine wirklich wichtigen Aufgaben fokussieren können.

Wie kommst du zu deinem Top-Kandidaten

4 Schritte

Profil

Zu Beginn definieren wir mit dir gemeinsam ein zielgerichtetes Bewerber- & Anforderungsprofil, um die Kampagne hocheffiziente auf Ihre Unternehmensziele auszurichten.

Ansprache

Wir sprechen Ihre zukünftigen Fachkräfte mit pro-aktiven Impulsen genau dort an, wo diese sich aufhalten. Über die Sozialen Medien erreichen wir Fachkräfte & Top-Kandidaten während Sie sich entspannen und offen für positive Impulse sind.

Automation

Ein digitaler Bewerbungsprozess begleitet den Bewerber, innerhalb von 2 Minuten durch den gesamten Bewerbungsprozess, erfragt die wichtigsten Eckpunkte und führt zusätzlich eine Vorqualifizierung durch.

Bewerbungen

Sie erhalten nur qualifizierte Bewerbungen, direkt per Mail oder in Ihr Dashboard, die Ihrem Anforderungsprofil entsprechen und sie bei der Realisierung Ihrer Unternehmensziele unterstützen.

 

Nachhaltige Erfolge durch Business Performance Strategien

Wir sind Experten im Umgang mit den grossen Sozialen Medien wie LinkedIn, Xing, Facebook oder Google. Hier konnten wir bereits unzählige Fachkräfte für unsere Kunden finden, obwohl über die herkömmlichen Wege der gewünschte Erfolg ausblieb. Ganz egal welchen Kandidaten Sie suchen, wir haben eine Lösung für Ihre Herausforderung. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Anschrift:

STEINBRINK Media GmbH

Oberdorfstrasse 28

5703 SEON

 

Nützliches
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