Qualifizierte Mitarbeiter einstellen in unter 30 Tagen, mit Garantie…
… auch in Branchen von akutem Mitarbeitermangel. Wir haben eine im deutschsprachigen Raum einmalige Methode entwickelt, mit der unsere Partnerbetriebe sofort Bewerbungen von qualifizierten Mitarbeitenden erhalte und diese erfolgreich einstellen.
kostenlos, aber nicht umsonst
Kommen dir folgende Herausforderungen als Inhaber einer Unternehmens bekannt vor?
Überlastung der Mitarbeiter
Unzufriedene Mitarbeiter und zahlreiche Krankheitsfälle sind die Folge von Überlastung. Dadurch besteht nicht nur die Gefahr weitere Mitarbeiter zu verlieren, sondern auch als Inhaber eines Unternehmens unter Druck zu geraten und den Ruf eines unattraktiven Arbeitgebers zu erhalten.
Sinkende Kundenzufriedenheit
Die Auftragsbücher sind voll, jedoch mangelt es oft an den gewünschten Mitarbeitern, welche die Kundenerwartungen erfüllen können. Individualität und zu vielen Bedürfnisse der Kunden sorgen für Reklamationen, da das unbesetzte Mitarbeiterteam nicht alles abdecken kann.
Deine Lösung: Planbare Mitarbeitergewinnung mit der RECRUITMENT® Methode
Als führende Spezialagentur für inhabergeführte Unternehmen haben wir die RECRUITIMENT® Methode entwickelt.
Damit generierst und führst du nur noch Bewerbungsgespräche mit qualifizierten Kandidaten, welche Exakt Deinen Vorstellungen entsprechen.
Je anspruchsvoller die Region ist und je länger die offene Stelle bereits ausgeschrieben ist, umso erfolgreicher funktioniert unsere Methode.
Bereits mehr als 200 Betriebe aus unterschiedlichen Branchen profitieren von diesem fast unfairen Wettbewerbsvorteil. Dadurch haben unsere Partnerbetriebe mehr Planungssicherheit und Kapazität zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
Erfahre in der unverbindlichen Potential-Analyse, ob unsere Methode auch für dein Unternehmen geeignet ist.
kostenlos, aber nicht umsonst
Ein Blick in die Zukunft: Welche Ergebnisse unsere Partnerbetriebe erzielen
4 offene Stellen in unter 4 Wochen besetzt!
Alpenhotel Speckbacherhof in Tirol
Ausgangssituation:
Diverse Methoden der Mitarbeitergewinnung erfolglos ausprobiert
Kein funktionierendes System, sondern ausschliesslich Bewerbungen über Empfehlungen
Diverse Methoden der Mitarbeitergewinnung erfolglos ausprobiert
Ergebnis:
Innerhalb von vier Wochen 4 offene Stellen besetzt und 12 Bewerbungsgespräche geführt
Qualifizierung der Bewerber durch die RECRUITMENT® Methode
Mit RECRUITMENT® eine zuverlässige Methode, die planbar und regelmässige qualifizierte Bewerbungen liefert.
32 qualifizierte Bewerbungen und 4 Einstellungen
Verband Verkauf Schweiz – Geschäftsführer Stefano Farro
Ausgangssituation:
Fehlende Sichtbarkeit als attraktive Arbeitgeber, der Verbandmitglieder
Verbandsmitglieder lange Zeit auf der Suche nach qualifiziertem Verkaufspersonal gewesen
Auf der Suche nach einem System, das funktioniert und ohne grossen Zeitaufwand des Geschäftsführers auskommt
Ergebnis:
Bereits am ersten Tag 2 Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften erhalten
System, um neue Initiativbewerbungen zu erhalten wurde implementiert
4 passende Versicherungsberater für Verbandsmitglied in 49 Tagen eingestellt
Über die Steinbrink Media – Partner für inhabergeführte Unternehmen
Torsten Steinbrink ist Experte im Bereich Mitarbeitergewinnung‑, Entwicklung und Führung, sowie Unternehmenswachstum.
Seine jahrzehntelange Erfahrung in unterschiedlichen Kaderpositionen in Grossunternehmen, sowie als Unternehmensberater hat er genutzt, um die RECRUITMENT® Methode zu entwickeln.
Gemeinsam mit seinem Team hat er über 200 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen unterstützt hunderte qualifizierte Mitarbeiter anzustellen, trotz akutem Mitarbeitermangel.
Damit ist die Steinbrink Media GmbH innerhalb von nur 5 Jahre zur führenden Spezialagentur im RECRUITMENT geworden.
Was sind deine nächsten Schritte?
1. Termin vereinbaren
Du klickst auf den Button und füllst ganz einfach kurz online das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch vorbereiten kann.
2. Potential-Analyse
In der kostenfreien Potential-Analyse prüfen wir genau, wie viele zu deinem Unternehmen passende Mitarbeiter es in deiner Region gibt und wie du diese gewinnen kannst.
Recruiting-Strategie festlegen
Im kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit dir einen Umsetzungsplan, um deine unternehmerischen Ziele mit der RECRUITMENT® Methode zu erreichen.
Häufig gestellte Fragen
Ja, die Potenzial-Analyse ist zu 100% kostenlos und unverbindlich! In unserem gemeinsamen Gespräch erfährst Du, ob Dein Unternehmen das Potenzial hat mit unserer einmaligen RECRUITMENT® Methode zuverlässige Mitarbeiter in nur 30 Tagen einzustellen.
Unsere im deutschsprachigen Raum noch relative unbekannte RECRUITMENT® Methode funktioniert umso erfolgreicher, je anspruchsvoller die Region ist und je länger die Stelle bereits gesucht wird.
Neben unserer selbst entwickelten Methode liegt es unteranderem an unserem ganzheitlichen Ansatz. Bei uns hört die Betreuung nicht mit dem Eingang der Bewerbung auf. Wir helfen Dir bei der richtigen Auswahl, modernen Einstellungsprozessen, dem Aufbau einer einzigartigen Arbeitgebermarke sowie der langfristigen Bindung der neuen Mitarbeiter.
Weder noch! Es handelt sich um eine im deutschsprachigen Raum noch relative unbekannte Methode. Damit führst nur noch Gespräche mit Fachkräften und entscheidungsfreudigen Kunden, welche exakt Deinen Vorstellungen entsprechen. Durchschnittlich ergibt sich eine Zeitersparnis von rund 80% für unsere Partnerbetriebe.
Das lässt sich schnell herausstellen. Aus unserer Erfahrung mit über 200 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen wissen wir: Je anspruchsvoller die Region ist und je länger die Stelle bereits gesucht wird, umso erfolgreicher funktioniert unsere Methode. Schau Dir hierzu gerne nochmal unsere Referenzen an und überzeuge Dich selbst!
Stelle jetzt mit der RECRUITMENT® Methode planbar und zielgerichtet neue Mitarbeiter ein!
ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie du sicherlich weisst, nachzu jedes Unternehmen zuverlässige Mitarbeiter sucht – um Sicherheit für die Zukunft zu haben, das Team zeitnah zu entlasten, Reklamationen zu vermeiden, die Kunden weiterhin in gewohnter Qualität bedienen zu können.
Klicke jetzt auf den Button und sicher dir deinen Termin!
Du erfährst, ob wir die dabei helfen können deine unternehmerischen Ziele mit der RECRUITMENT® Methode und erreichen und wie die konkrete, hocheffektive Lösung dafür funktioniert.
Kostenlos, aber nicht umsonst!
*Haftungsausschluss: Das hier sind alles echte Partner von uns, die ihre echte Meinung teilen. Niemand wurde in irgendeiner Form für diese Videos kompensiert! Diese Erfolge sind i.d.R. nur möglich, nachdem wir eine ausführliche Potenzial-Analyse auf Grund unserer Erfahrung durchgeführt haben. Zusätzlich haben die Partnerbetriebe bei einer Zusammenarbeit eine entsprechende Mitwirkungspflicht zu erfüllen.
